Gesetzesvorhaben im Arbeitsrecht: Worauf Arbeitgeber achten sollten –
Hinweisgeberschutz, Arbeitszeiterfassung, telefonische Krankschreibung und Betriebsrätevergütungsgesetz: Viele Gesetzesänderungen des letzten Jahres werden für Unternehmen und ihre Personalabteilungen im Jahr 2024 relevant sein. Weitere Gesetzesänderungen sind schon in Planung.
Wir möchten Sie über die wichtigsten Entwicklungen aus 2023 informieren und einen Ausblick auf 2024 geben – was war wichtig und was wird wichtig werden? Dr. Eva Stark und Dr. Dirk Schnelle ordnen die arbeitsrechtlichen Änderungen ein und geben einen Ausblick auf die Auswirkungen und Handlungserfordernisse für die Praxis.
Wir würden uns freuen, Sie am 24. Januar 2024 bei unserem Virtual Breakfast Club begrüßen zu dürfen.
Zeit: Mittwoch, 24. Januar 2024, von 09:00 bis 10:00 Uhr
Ort: Online, Zugangsdaten (MS TEAMS) finden Sie im Anschluss an Ihre Anmeldung. Wir versenden die Anmeldedaten noch einmal zwei Tage vor dem Termin per Mail.
Behrenstraße 18
10117 Berlin
T +49 (30) 983 20 81-0
F +49 (30) 983 20 81-50
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Neuer Wall 41
20354 Hamburg
T +49 (40) 368 80 06-0
F +49 (40) 368 80 06-56
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Unterer Anger 3
80331 München
T +49 (89) 540 42 52-0
F +49 (89) 540 42 52-52
[email protected]
Der Breakfast Club ist eine regelmäßig stattfindende Informationsveranstaltung zu arbeitsrechtlichen Themen und ein Rahmen für Diskussion und Erfahrungsaustausch. Dabei besprechen wir neue Entwicklungen und geben Tipps zum Umgang mit arbeitsrechtlichen Problemstellungen.
